暑期打工进入高峰期,兼职陷阱多大学生要多留心眼
本文摘要:随着各大高校陆续迎来暑假,“暑期短工”“暑假兼职”“高薪招聘”等兼职广告也贴满了校园周围的布告栏。其中有机会,也有不少&ldqu

伴随各大高校陆续迎来暑假,“暑期短工”“暑假兼职”“高薪招聘”等兼职广告也贴满了校园周围的布告栏。其中有机会,也有不少“陷阱”。“招聘模特,日薪400元”、“先交押金,立刻安排岗位”、“周末工作,月末结账”……多位大学生向记者讲述了他们暑期打工“被坑”的经历。

陷阱:骗子花样百出目的只为敛财

“高薪颜值爆表”魅惑式招聘

“招聘平面、试衣、淘宝模特,日薪400元”,7月初,兰州交通大学大二女生孙静在网站上刷到这家广告企业的招聘后瞬间心动,由于公司对面试者的身高、体重、面貌等“颜值”都提出了比较严苛的需要,而且光鲜靓丽,应该去试一试。之后,孙静和同伴来到西关十字静安大厦楼上的公司后,被“热门”的面试场景震惊,“公司只有两个房间,但门里门外都是人,门外就等了十几个”,孙静没在门口发现企业的任何标志,而且听已经面试的“前辈”说,“要交点服饰费和保证金,每个人150元”。孙静在现场察看后发现,有的明显达不到招聘条件的学生也在交了150元后获得了等待上岗的资格,于是暂时搁浅了我们的面试计划。

“先收钱后等安排”式兼职

2014年暑假,苏岩携带刚刚高考考试完的弟弟及班上同学一块去找工作。“当时在报纸上看到一则招聘广告,是商超营销。大家拿着报纸找到汽车东站对面一个家属院里时,发现那栋楼附近全部都是做手工、代加工、代招聘的小公司”,苏岩还能想起那个中介公司办公室的每个细则,“由于很简单,进来后就是一个桌子一把椅子一个沙发,没关于公司简介或者资质的其他东西”。在询问何时能安排工作时,员工告诉他们,先交150元的押金,办工牌,然后等电话公告。翻翻口袋,苏岩和弟弟两个人带的钱都不够100元,其他两个同学也只带了50元,“正好是兼职高峰,大伙都在找工作,所以为了预留下这个岗位,我的两个家在外地的同学就先凑了100元交给中介公司,第二天又去补齐了所有保障金。但结果是一周后都没公告安排工作,想去退钱时,他们称工牌已经办理,没办法退还。”

“周末打工月末结钱”式兼职

在甘肃政法学院上大一的于君上学期在同学的带动下一块去发传单,“天天60元,只有每周6、周天工作,连续一个月就发工资。”于君起初感觉这份工作很好,但结果却是,“大家发了两天,‘领导’说假如下周有活儿就再联系,确定新的时间地址,但第二周没人联系大家,到了第三周还是没音讯。等大家再打电话时,发现那个号码已经成了空号。”第三回想了一遍那次发传单的经历,于君说,“真是诉苦无门,由于大家除去一个联系电话以外,连‘领导’的公司地址和名字也没。”

案例:合法招聘没猫腻

同样是暑期兼职,已经有丰富经验的小悦给记者讲述了一个“正能量”案例。2014年暑假,小悦通过介绍去一家公司面试做商品营销员。“从应聘到上岗只用了一个下午,经历了信息备案、岗前培训等过程”。小悦说,当时走进公司就能看到显眼处挂着营业执照,而且还有黑板、服饰、展板与之前的活动照片等。在容易应聘后,递交了身份证复印件、健康证复印件等备案;然后进入培训步骤,应聘单位先后对面试者培训了销售术语,介绍公司商品、食品销售的卫生需要,怎么样与客户交流,甚至还做了情景演练;培训合格后,当场发放了销售服饰和耳麦等营销用品,并且公告了第二天上班的商超地址。小悦说,“整个过程都没收过服饰押金或者保证金。”

策略:3招判断是不是合法招聘

综合多位大学生的兼职经历,记者也为“暑期工”概要了几条防骗策略。

1.应聘时察看公司环境,查询营业执照等资质,若是销售类岗位,合法的中介公司通常会给新职员做岗前培训;2.面对各种理由的收押金,必须要慎重;3.去合法的商超探寻兼职机会,或者直接从兼职职员那里打听信息途径、薪酬水平、公司地址等状况。

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