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西宁城中“三抓三重”助力南川党建示范区创建 |邱光慈

西宁城中“三抓三重”助力南川党建示范区创建 今年以来,西宁市城中区社区党建工作按照“连点成线、连线成面”的思路,通过“三抓三重”,大力推进南川党建示范区建设,着力构建资源优化、服务优化、管理优化的基层党建工作新格局。 抓队伍重选育,全面提升服务能力。通过项目化运作的方式,轮训社区党组织书记168人次,培训社区“两委”成员352人次。按照基层党组织书记1:2、委员1:1的比例,集中选拔培养了348名工作能力出众、工作作风扎实的优秀村(社区)后备干部,并实行“能进能出”的动态管理。引导社区“两委”班子成员和社区工作者报名参加执业资格考试,不断提升服务技能的专业化、科学化、规范化和精细化水平。截止目前,已有2名社区“两委”成员考取了全国社会工作师资格。 抓机制重创新,不断拓展服务内容。按照每个社区10万元的标准,为全区28个社区拨付了280万元的服务群众专项经费,各社区已初步梳出项目清单。以政府购买公共服务的方式,引入青海省乐平社会工作组织、海都公众服务股份有限公司、合肥晶奇电子科技有限公司等5家社会组织和公司企业参与社区公共服务,拓展服务内容,提升服务实效,惠及辖区居民1.2万余人,实现了社区有限资源的社会效益最大化。 抓保障重落实,筑牢夯实服务基础。建立“区级?镇?社区”三级工作机构,统筹整合辖区各类党建资源。研究出台了《城中区南川党建示范区创建活动实施方案》,明确了路线图、时间表、责任人,并把南川党建示范区工作纳入大党建年度目标考核中。计划投入4300余万元,在各社区都设立了综合服务大厅、党员活动室、图书阅览室、文体活动室、远程教育室、谈心谈话室等场所,打造了功能齐全、设施完善、管理规范的服务阵地,筑牢为民服务的根基。对区级行政审批和公共服务事项再次进行了集中梳理,将为民服务事项以流程图的形式在社区办事服务大厅进行公示,方便群众办事。(马超)

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