大学生兼职遭遇违约金麻烦
本文摘要:在校大学生找兼职已经成为一种更加容易见到的现象。可是,不少在校大学生兼职时,常会遇到合同纠纷。现来请小袁同学讲讲他的遭遇。袁同学说,由于大四期间学校的课程相对较少

在校大学生找兼职已经成为一种愈加常见的现象。可是,不少在校大学生兼职时,常会遇见合同纠纷。现来请小袁同学讲讲他的遭遇。

袁同学说,因为大四期间学校的课程相对较少,为了让自己有训练的机会,他找了一份家教辅导班的兼职工作。工作之前,袁同学和这家提供家教辅导工作的单位签了一份为期四个月的兼职合同,根据所签订的合同规定,兼职期间,假如一方单方面要解除合同,就要赔付相应的违约金给合同的另一方。然而,当袁同学快要完成第一个月的工作时,他在招聘会上又遇见了一个很好的工作机会。“新面试的这家单位让过几天就去工作,可是,这个时候假如辞去家教辅导班的工作,我不是要赔偿他们违约金吗?”袁同学担忧地说。

据袁同学介绍,他和这家单位签订的这份兼职合同并没经过有关部门的鉴别,只有双方的签字确认和这家单位的盖章。“我不知晓这份合同是不是具备法律效力,不过,一旦具备法律效力,我不只拿不到当月的工资,而且还要赔付与基本工资数额等同的违约金给他们。目前,我真不知晓该如何解决。”袁同学非常烦恼地说。

针对袁同学的困扰,大家随后咨询了当地人力资源和社会保障局。在知道了有关的状况后,人社局的有关员工说道,对于这种短期的兼职合同,只须经过双方赞同并签字,都是拥有法律效力的,签字双方都需要遵守合同规定。“假如其中一方想解除这份合同,就需要根据合同规定,给予合同上规定的赔偿金。

一位律师提醒广大的大学生,在找兼职时需要掌握保护自己,维护我们的权益,大学生勤工俭学是社会所倡导的,但最好是通过学校等正当的途径来获得勤工俭学的机会,从而保障我们的合法权益。袁同学现在的这样的情况,可以通过法律渠道,以违约金过高为由,申请减少违约金的金额。

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