求职遭遇星座歧视怎么办?
本文摘要:之前新闻有报道过:某家公司在招聘的时候明确规定不要处女座的人,因为处女座的人的性格特征都不是很讨人喜欢。这让不少处女座的同学感到特别的委屈与不公平,直呼:“大伙处

之前新闻有报道过:某家公司在招聘的时候明确规定不要处女座的人,由于处女座的人的性格特点都不是非常讨人喜欢。这让不少处女座的同学感到特别的委屈与不公平,直呼:“大家处女座找你惹你了?真是躺着也中枪!”其实,有如此规定的公司也是极品,居然将毫无科学依据的星座常识作为选人的规范,不去也罢!可是万一真的遇上一家很好的公司,但就是有星座歧视,这时大家该如何解决呢?

知己知彼,百战不殆

俗话说,知己知彼,百战不殆。因此第一,先来认识大众对于12星座固有些印象:

白羊座:自私、一意孤行、小孩气

金牛座:固执、爱钱、自我中心

双子座:傲慢、自以为是

巨蟹座:情绪化、装腔作势

狮子座:过于爱面子

处女座:挑剔、爱指责

天秤座:犹豫、不可以吃亏

天蝎座:疑心病、得理不饶人

射手座:冲动、缺少耐性、不听劝

摩羯座:固执、不擅长交流

水瓶座:过于理想化、多变

双鱼座:幻想太多、容易沮丧、意志不坚定

庖丁解牛,逐个破解

罗列完后,大伙不难发现各个星座所谓的缺点,其实有相似之处,下面的一步就是概括。对于一样的缺点,击破的办法也是类似的,到了应聘时,只须逮着适合的机会,就可以主动强调自己具备与这部分缺点相反的品质,将偏见逐个击破,反败为胜:

第一类:计较型缺点。包含缺点:自私、爱钱、自我中心、不可以吃亏。被觉得具备这种星座缺点的求职者可以主动表现我们的奉献精神,尽心尽力,甚至想为工作作出肯定的牺牲。本条建议合适的星座:白羊座、金牛座、天秤座。

第二类:自我封闭型缺点。包含缺点:固执、一意孤行、自以为是、不听劝、不擅长交流。被觉得具备这种星座缺点的求职者可以主动表现自己擅长交流,可以和团队达成好共识。本条建议合适的星座:白羊座、金牛座、双子座、射手座、摩羯座。

第三类:居高临下型缺点。包含缺点:傲慢、过于爱面子、爱指责、装腔作势、挑剔、得理不饶人。被觉得具备这种星座缺点的求职者可以主动表现自己尊重前辈,谦虚求学,能在求职过程中不断听取建议。本条建议合适的星座:双子座、狮子座、处女座、巨蟹座、处女座、天蝎座。

第四类:不稳定型缺点。包含缺点:情绪化、小孩气、犹豫、疑心病、冲动、缺少耐性、过于理想化、多变、幻想太多、容易沮丧、意志不坚定。被觉得具备这种星座缺点的求职者可以主动表现我们的性格稳定,可以理智高效地完成任务,并能从团队的鼓励中得到进步的动力等等。本条建议合适的星座:白羊座、巨蟹座、天秤座、天蝎座、射手座、水瓶座、双鱼座。

在自我表现的时候,倘若可以举一些鲜明生动的实例来讲明,那就更好了。由于当你描述发生在自己身上一件有关的实例时,你的脑部启动了你关于这件事的情景记忆,在一点一滴的回忆中,你的讲述自然地流淌出真实动人的情感,比干巴巴的自夸更能打动雇主。一些雇主表示,星座只不过他们招聘时考虑的原因之一,比起星座这个没办法确定是不是存在的消极原因,更多的人相信“眼见为实”。因此,求职者主动的性格特点展示,不只能帮消除应聘官的疑虑,更能够帮助取得工作机会。

职位推荐:

长春销售人员兼职

郑州销售人员兼职

太原销售人员兼职

苏州销售人员兼职

昆明销售人员兼职

相关内容