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防范于未然!大学生求职容易遇到的那些骗局

更新时间:2021-08-13 13:17点击:

一年一度的毕业生求职季开启,各大高校毕业为了就业可谓是到处奔走,毕业生求职心切也让不法份子钻空子,最近大学生求职让人骗的事件数见不鲜,各种招聘骗局也是曾出不穷,大学生涉世不深比较容易掉进招聘陷阱,导致人身和财产的损失。下面我们将介绍几类容易见到的招聘骗局,给求职的毕业生提个醒,防范于未然。

1、收取各种培训费、报名费、服饰费、中介费等不实成本

(1)、这部分公司在网上招聘平台发布高薪工作来吸引毕业生应聘,在对其录用的同时以各种理由收取培训费、报名费、服饰费、体检费、押金、手续费,等到求职大学生缴费后,要么找借口不安排工作、或者是介绍其他不有关的工作,要么就是钱财积累到肯定阶段便室迩人遐。

(2)、不少中介公司会在车站等显眼地址张贴诱惑的招聘启事,或者是伪装成企业发布高薪的招聘信息,吸引求职大学生上店面试,然后向其收取服务费、中介费、押金等成本,之后以招聘上的岗位已满等各种借口敷衍求职者。

(3)、除去线上招聘,有的不法份子还冒充其他企业,在校园招聘会上及社会招聘会上发布高薪招聘信息,肆无忌惮的向求职者收取报名费后等成本后便携款逃之夭夭。

【我们提醒】

无论是线上线下招聘,应聘单位都不会收取报名费和培训费的;体检通常求职者个人是到二甲以上的医院自行体检与交费,单位只须体检单,不负责对求职者进行体检;而服饰费,通常都是入职后从工资里扣的或是企业直接提供的,无需直接教现金的。

中介公司发布的一些高薪招聘启事多半是为了吸引你交服务费,可能并没有或被中介公司夸大,所以不要轻信中介公司,可以到合法招聘会和网上招聘平台找工作,但应聘前必须要百度了解该企业的底细,离得远远的不真实招聘。

2、以试用、实习骗取免费劳动力

一些合法或黑心企业会借助实习和试用为由,未转正或正式入职前,不支付任何薪酬,更有甚者需要交培训费。

这部分企业还跟学校合作,以专业实习为理由免费赚取大学生劳动力。

【我们提醒】

根据规定,任何单位和企业的实习试用职员,公司都需要对其支付薪酬。而且还有硬性规定,试用期工资不应该低于转正工资的80%,合法用人单位会应聘时说明试用期的工资状况,即使试用期没通过考核,求职者也会得到相应报酬。

防范此类骗局,重要是要签好合同,确定劳动合同的每一项内容,而不是随便相信企业的空口承诺,或者是进行录音,截图等方法保存证据。

3、非法扣留求职者证件

有的企业在应聘中以审核等借口来扣留求职者的身份证、学位证、毕业证等证件。

【我们提醒】

任何企业或单位都不能用任何理由对求职者任何证件进行扣押,一般是复印后立马还给求职者。求职大学生可以在应聘前筹备身份证、学位证、毕业证、专业技术证书的复印件以此来防范此类骗局。

4、从简历骗取求职者的个人信息

虽说是目前是信息化年代,但也是信息泄露的年代,这也是你为何会收到不少骚扰电话的重要原因。目前有不少贩卖个人信息的中介公司,为了获得更好更多更精准的信息,总是会使用这种形式。在网上发布招聘信息,吸引求职者前来,然后收取简历,获得求职者的个人信息。

【我们提醒】

求职大学生在投递简历之前,必须要百度了解这个企业的有关信息,判断企业的真实性。同时,简历上的部分个人信息不需要写得过于具体,工作经历这块可以仔细而着重的写,通讯地址写个大概城区范围即可。

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